• Individuele coaching
  • Conflict coaching
  • Team coaching
  • Aanbod
  • Contact
  • Profiel
  • Blog
  • Ieder mens wil groeien en ieder bedrijf wil zich kunnen ontwikkelen. SRCsolutions helpt hier graag bij. Samen kijken we naar uw ambities, mogelijkheden, kansen en doelen en hoe we deze zo goed mogelijk kunnen verwezenlijken. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, samenwerking- of organisatievraagstukken. Alles is gericht op het behalen van uw gestelde doelen.

SRC Solutions
Tel:+31 6 50 444 549 Email:info@srcsolutions.nl
Bureau voor coaching, training en mediation

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Wanneer?

Als u vragen heeft over uw werk, uw communicatie, uw samenwerking met anderen, uw vaardigheden, etc. Of u wilt graag een vervolgstap maken in uw ontwikkeling. Dan kan het helpen om inzicht te krijgen in uw situatie; waar u heen wilt, wat u belemmert en welke stappen voor u werken.
De coaching gaat uit van uw eigen kracht en vermogen, de invloed van positief denken en uw persoonlijke talenten.

Wat?

Coaching is een persoonlijk ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om de voor u wenselijke en duurzame veranderingen te bevorderen.
Dit wordt bereikt door middel van heldere, concrete en stappen en doelen, met gebruik van passende tools en technieken.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Praktijkvoorbeelden (gefingeerd)

Gerda van Ingen werkt bij een reclamebureau. Soms moet zij presentaties voor klanten houden. Maar zij voelt zich daar niet lekker bij en schuift deze
klussen als het even kan door naar een collega.

Henk-Jan de Groot voelt zich al een tijd overwerkt. Hij heeft steeds meer moeite om alle ballen in de lucht te houden. En nu heeft zijn collega zich net ook nog ziek gemeld.

Robert Boer gaat na een fusie leiding geven aan twee samengevoegde teams. Tijdens de eerste kennismaking met het nieuwe team ziet hij direct
dat het bloedgroepenverschil in dit team wel erg groot is. Hij weet niet goed hoe hij dat gaat aanpakken.

Lotte Groen voelt dat zij toe is aan een vervolgstap in haar loopbaan. Ze weet alleen niet goed hoe ze dit moet aanpakken.

Soorten coaching

Management caoching is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten over (persoonlijk) leiderschap. Uw situatie staat centraal in een ongedwongen proces tussen u en de coach. Door middel van coaching krijgt u inzicht in uw leiderschap-en communicatiestijl, sterktes en uitdagingen. U leert uw kwaliteiten zichtbaar te maken voor uw medewerkers zodat u zich maximaal kunt ontplooien als manager.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Stress coaching is gericht op het voorkomen van stress of burn-out. Uitgangspunten van deze vorm van coaching is het verkrijgen van concrete kennis en inzichten in de factoren die leiden tot stress, en vooral het direct verlagen van de ervaren stress. Door middel van de coaching wordt u gesterkt in persoonlijk- (time) en emotiemanagement en krijgt u de regie over uw leven terug.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Conflictcoaching is gericht om de samenwerking en de communicatie met uw werkomgeving te optimaliseren. Uw situatie wordt in kaart gebracht. U krijgt inzicht in uw manier van conflicthantering en communicatiestijl. Door middel van de coaching wordt u geleerd om oplossingsgericht te denken en te handelen.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Persoonlijke ontwikkeling  coaching is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten over persoonlijke effectiviteit. Uw coachvraag staat centraal in een ongedwongen proces tussen u en de coach. Door middel van coaching krijgt u inzicht in uw communicatiestijl, sterktes en uitdagingen. U leert om uw persoonlijke doelen effectief te realiseren.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Loopbaancoaching is gericht op heroriëntatie van werk en functie. Bent u op dit moment niet zeker of u op uw plek zit binnen de organisatie, bent u op zoek naar meer uitdaging of zoekt u naar een nieuwe baan maar weet niet goed waar te beginnen. Dan is loopbaancoaching echt iets voor u.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Provocatief coachen is een cocktail van humor, warmte, uitdaging en verrassende elementen. De provocatie is gericht om u direct op een bijzondere manier te confronteren met uw probleem. Interessant is dat u, anderen (en ik) geneigd zijn om doorgaans ons eigen probleem te doen. En daar weet de provocatieve coach wel raad mee!
Wilt u ook in de actiemodes komen en niet meer gehinderd worden door uw afleidingsmanoeuvres en vermijdingsreflexen? Dan is provocatieve coaching echt iets voor u!

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Wanneer?

U heeft al geruime tijd een conflict met een collega, uw leidinggevende of uw werkgever. Het conflict is er de oorzaak van dat u zich al een tijdje niet goed voelt, slecht slaapt, piekert en zich minder goed kunt concentreren.

Praktijkvoorbeelden (gefingeerd)

Kees is een harde werker met het hart op de goede plaats. Hij maakt deel uit van een afdeling voor vergunning verlening. Een jaar geleden heeft hij een nieuwe teamleider (Bonne) gekregen. Van meet af aan voelt Kees zich door Bonne niet serieus genomen. Kees trekt zich meer en meer terug. Maar laatst is dan toch ‘ de bom gebarsten’ en heeft hij Bonne eens flink de waarheid gezegd. Nu hebben ze gepraat. Kees heeft erop aangedrongen dat hij zich laat coachen. Maar Kees is niet gek! Hij heeft na het gesprek direct zich ziekgemeld!
Nu biedt de organisatie hem een mediation gesprek aan.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Conflicten

Conflicten zijn overal en alledaags, van echtscheiding tot arbeidsconflict, van zakelijk conflict tot een conflict met de overheid. Ze maken deel uit van onze persoonlijke leef- en werksfeer. We hebben nu eenmaal allemaal onze eigen ideeën, wensen, gezichtspunten en opvattingen. Soms komen deze overeen en zijn verenigbaar en soms zijn ze tegenstrijdig aan elkaar. Als dat gebeurt, komen we gemakkelijk in een verharding van standpunten terecht waardoor we niet goed meer met elkaar kunnen communiceren. Sommigen van ons krijgen er zelfs slapeloze nachten van. Een ding gaat praktisch voor bijna iedereen op, we willen er zo snel mogelijk vanaf!

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Wanneer?

Heeft u een team dat klaar is om een volgende stap te zetten naar meer taakvolwassenheid of zelfsturing? Of heeft u een team dat op dit moment niet goed samenwerkt, elkaar geen feedback durft te geven en eigenlijk in de overlevingsstand staat? Een goede reden om een teaminterventie met externe begeleiding te overwegen.

Wat?

Team coaching is een collectief ontwikkelingsproces dat wordt ingezet om wenselijke en duurzame veranderingen te bevorderen.
Dit wordt bereikt door middel van een maatwerktraject met heldere, concrete afgesproken stappen en doelen. Met gebruik van passende tools en technieken.

Een effectief team kenmerkt zich door:

 

  • Onderling vertrouwen; veiligheid
  • Elkaar durven aanspreken; om kunnen gaan met tegenstellingen
  • Individuele betrokkenheid bij het teamproces
  • Persoonlijke verantwoordelijkheid
  • Focus op een gemeenschappelijk teamresultaat

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Praktijkvoorbeelden (gefingeerd)

Een team in het Speciaal Onderwijs heeft de afgelopen jaren vele directiewisselingen gehad waardoor er weinig aandacht is geweest voor een duidelijke organisatie koers. Binnen het team hebben zich de afgelopen tijd kleine groepjes gevormd waardoor er nog maar weinig samenhang en begrip is in het team.

Het team wil met de nieuwe directeur werken aan een positieve samenwerking, werkplezier en professionele ontwikkeling.

Provincie en de rijksoverheid moeten als gevolg van een reorganisatie op een aantal onderdelen gaan samenwerken. Tijdens dit proces ontstaat onbegrip over de aanpak door o.a. cultuurverschillen.

Het team wil ondersteuning om de stagnatie op te heffen en tot een effectieve samenwerking te komen.

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Individueel coachen

Is:

  • Werk gerelateerd
  • Oplossingsgericht; ‘hier-en-nu’
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • Gericht op denken, voelen en handelen
  • Resultaatgericht

Opbrengst:

  • Persoonlijke flexibiliteit
  • Verbreding oplossingsvaardigheden
  • Persoonlijke regie

Teamontwikkeling ‘Golden Team’

De training is gericht op het ontwikkelen van team volwassenheid en het effectief realiseren van teamdoelen.

Opbrengst:

  • Professioneel denken en handelen
  • Duurzaam nieuw gedrag
  • Emotiemanagement; conflicthantering
  • Inspiratie: inzicht en inzet individuele- en team kwaliteiten

Werkwijze: Start; workshop van vier dagdelen Maandelijkse thema teamsessie (4-6)

Soorten coaching

Management caoching is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten over (persoonlijk) leiderschap. Uw situatie staat centraal in een ongedwongen proces tussen u en de coach. Door middel van coaching krijgt u inzicht in uw leiderschap-en communicatiestijl, sterktes en uitdagingen. U leert uw kwaliteiten zichtbaar te maken voor uw medewerkers zodat u zich maximaal kunt ontplooien als manager.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Stress coaching is gericht op het voorkomen van stress of burn-out. Uitgangspunten van deze vorm van coaching is het verkrijgen van concrete kennis en inzichten in de factoren die leiden tot stress, en vooral het direct verlagen van de ervaren stress. Door middel van de coaching wordt u gesterkt in persoonlijk- (time) en emotiemanagement en krijgt u de regie over uw leven terug.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Conflictcoaching is gericht om de samenwerking en de communicatie met uw werkomgeving te optimaliseren. Uw situatie wordt in kaart gebracht. U krijgt inzicht in uw manier van conflicthantering en communicatiestijl. Door middel van de coaching wordt u geleerd om oplossingsgericht te denken en te handelen.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Persoonlijke ontwikkeling  coaching is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten over persoonlijke effectiviteit. Uw coachvraag staat centraal in een ongedwongen proces tussen u en de coach. Door middel van coaching krijgt u inzicht in uw communicatiestijl, sterktes en uitdagingen. U leert om uw persoonlijke doelen effectief te realiseren.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Loopbaancoaching is gericht op heroriëntatie van werk en functie. Bent u op dit moment niet zeker of u op uw plek zit binnen de organisatie, bent u op zoek naar meer uitdaging of zoekt u naar een nieuwe baan maar weet niet goed waar te beginnen. Dan is loopbaancoaching echt iets voor u.

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Provocatief coachen is een cocktail van humor, warmte, uitdaging en verrassende elementen. De provocatie is gericht om u direct op een bijzondere manier te confronteren met uw probleem. Interessant is dat u, anderen (en ik) geneigd zijn om doorgaans ons eigen probleem te doen. En daar weet de provocatieve coach wel raad mee!
Wilt u ook in de actiemodes komen en niet meer gehinderd worden door uw afleidingsmanoeuvres en vermijdingsreflexen? Dan is provocatieve coaching echt iets voor u!

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

Mediation

Geformaliseerde zakelijke conflictbemiddeling Middels een onafhankelijke en neutrale (gecertificeerde) mediator. Mediation Overeenkomst

Conflictbemiddeling

Laagdrempelige bemiddeling- en of conflict coaching gericht op de verbetering van de samenwerking met een onafhankelijke en neutrale gecertificeerde conflictcoach.

Teamontwikkeling ‘Op Maat’

De training is gericht op het verbeteren van de team interactieprocessen.

Opbrengst:

  • Communicatie tools
  • Inzicht in individuele- en teamkwaliteiten
  • Inspiratie

Werkwijze: Workshop van een dagdeel

Neem contact met mij op voor een vrijblijvend oriëntatiegesprek

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Address

Het Bergje 11, Dedemsvaart

Phone

Telefoon: +31 6 50 444 549

E-mail

E-mail: info@srcsolutions.nl

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door

Profiel

SRCsolutions is een coachbureau dat gespecialiseerd is in coaching van werk gerelateerde-, persoonlijke- en samenwerkingsvraagstukken. SRCsolutions is ontstaan uit passie en bevlogenheid voor het vak. Het bureau is gegroeid door tevredenheid van klanten met de professionele, integere en resultaatgerichte werkwijze.

Missie

SRCsolutions wil mensen en organisaties helpen met:

  • het flexibel om kunnen gaan met veranderende omgevingseisen
  • het effectief realiseren van persoonlijke – en collectieve teamdoelen

Over SRCsolutions

KarinIk heet Karin Stadtman. Sinds 2008 ben ik eigenaar van SRCsolutions, een praktijk voor voor coaching, training en mediation.

De rode draad in mijn werk is dat ik mensen en teams faciliteer bij het op adequate wijze de eigen (organisatie) doelen te realiseren. Ieder dag staan we voor kleine of grotere keuzes. We creëren nieuwe kansen maar moeten ook kunnen omgaan met weerstand en tegenslagen. Dat vraagt om mentale flexibiliteit en verandervermogen.

 

Ik ben sinds de negentiger jaren als gefascineerd in gedrag van mensen in bedrijven. En specifiek het vermogen om met veranderende omgevingseisen om te gaan.

Ik noem mezelf ook wel een specialist in gedrag. Gedrag wordt aangestuurd door onze interne processen; het denken, voelen en willen. Inzicht in deze mechanismen, patronen en strategieën geeft de mogelijkheid om adequate keuzes te maken waarmee we echt de regie kunnen nemen.

 

 

Mijn interventies in coaching richten zich op:

 

  • Mentale flexibiliteit
  • Vitaliteit
  • Het versterken van het oplossend vermogen
  • Inzicht in denken, voelen en handelen
  • De regie (her)krijgen over het eigen leven

 

Na mijn afronding van de psychiatrie (APV)- en HBO maatschappelijk werk opleiding heb ik diverse relevante post HBO opleidingen en trainingen afgerond op het gebied van coaching, training en mediation aan de Open Universiteit modulair arbeid- en organisatie psychologie .

Certificering:

Werkzaam als loopbaancoach voor:

Werkzaam in netwerk van mediaters:

copyright SRC solutions - Gerealiseerd door